Onze in-company workshops
Aan de slag met visie, beleid en praktijk van goed werkgeverschap
Met onze workshops helpen we je verder met het creëren van een gedeelde visie op goed werkgeverschap en wat dat voor jullie schoolorganisatie betekent voor beleid en praktijk.
Omdat elke schoolorganisatie uniek is, willen we aansluiten op de specifieke context én op de vragen van de school. We overleggen daarom graag hoe we van waarde kunnen zijn voor een blijvend resultaat. Wij adviseren om te starten met een workshop van één of twee dagdelen. Op basis daarvan kan een eventueel vervolgtraject worden opgezet waarin onderwerpen aan bod kunnen komen als vertrouwen, professionele ontwikkeling, werving en inductie, verbondenheid en waardering.
Voorbeeldprogramma dagdeel 1
– De verstrekkende gevolgen van goed werkgeverschap
– Relevante organisatie-psychologische principes
– Verdieping: de tien pijlers van goed werkgeverschap in het onderwijs
– Aan de slag met een 360º- of een zelf-evaluatie
– Ontwikkelen van een gedeelde visie op goed werkgeverschap binnen de school
– Vertaalslag van de visie naar prioriteiten voor beleid en praktijk.
Voor wie?
Managementteams, HR-teams, Medezeggenschapsraden en/of Bestuurders